赶集网招聘移动端春节访问量较去年同期增长2

  当很多人沉浸在与家人团聚的氛围中时,一些人也开始为新一年的工作和生活做打算,据赶集网招聘大数据公布的2018年春节假期正月初一至初十期间数据显示,赶集网App端招聘用户访问较2017年同期增长20%。相较于往年春节过后才到来的求职“黄金期”,今年的求职招聘热潮仿佛来的更早一些,而且更具互联网化的特征。

  自成立以来,赶集网致力于蓝领阶层的线上招聘服务,凭借着在大数据领域的深耕和对移动互联网趋势的前瞻性布局,创新性的发力“移动招聘”领域,满足并适应日新月异的人才市场需求。其中,随着智能手机等移动端设备的普及,蓝领群体对于招聘平台的使用开始由PC端转移到移动端,2017年这一趋势可谓更加明显。

  同时,为了满足更多升级化的趋势,赶集网打造“新时代在线移动招聘”平台,其依靠大数据精准分析,建立了用户与企业之间的有效连接互动平台。通过先进的大数据精准化分析,赶集网将用户依据地理位置、兴趣爱好、年龄学历等指标分类定位,不仅能够为用人单位推荐更符合需求的人才筛选,更能为求职者提供快速精准的岗位需求。

  为了能给企业雇主及求职者更好的服务体验,赶集网在招聘模式上不断创新。近期上线的“老板直聘”切实解决了求职者和企业方在实际招聘环节的问题,求职者不仅可以通过老板直聘直接与企业方负责人在线沟通,了解更为详细的职位信息,并且在聊天过程中还可以将自己的简历、电话、位置等信息通过一键发送提供给企业方,提升求职效率。同时,为保障职位的匹配度,提升招聘方和求职方在线率和回复率,该平台为求职者智能优先推荐招聘方在线的职位。

  “老板直聘”满足了企业方和求职者的诉求,针对求职者而言,该功能的上线不仅节约了求职过程中等待的时间,同时,通过“老板直聘”的功能可以避开老乡介绍不靠谱、初来大城市担心多等困难及复杂的应聘环节,实现与老板在线聊天,快速找到合适的工作。企业方通过在线聊天的模式多方面了解求职者,直接展示用工方优势,精准定位职位最优人选,将招聘时长缩到最短。

  随着近年来的发展,赶集网已经形成了海量的用户和企业数据,相信其会通过对市场的预判及自身精准的大数据分析,推出越来越多更加人性化和前瞻性的产品,满足市场需求,同时树立招聘行业地位,引领行业发展。

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